CO-DEVELOPPER VOS PROJETS INNOVANTS
Problème n°1 : vous avez des objectifs (parfois qui ne sont pas très clairs) et vous peinez à dynamiser votre équipe. Vous cherchez des idées, mais personne n’est d’accord, vous avez l’impression de toujours devoir argumenter, d’avancer d’un pas puis de reculer de 2. Personne ne sait exactement ce qu’il doit faire. Ca stagne !
💡Solution : prenez 2 heures avec un facilitateur, reclarifiez votre projet et vos objectifs dans une question challenge pour motiver votre équipe. Organisez ensuite un atelier de pour brainstormer plus de 100 idées, qui aboutissent dans plusieurs projets concrets, originaux et faisables, avec une équipe redynamisée, engagée et souriante. Ah oui ! Et vous avez des volontaires pour réaliser toutes les tâches (#CreativeProblemSolving).
Problème n°2 : vous développez un super projet, mais au moment de le mettre sur le marché ou de le diffuser dans votre organisation, personne n’en veut ?
💡Solution : avant de lancer n’importe quel projet, vous vous confrontez le plus rapidement au terrain pour déconstruire tous les préjugés et biais de perception que vous avez. Vous rencontrez vos utilisateurs/clients qui partagent leurs besoins, leurs frustrations… Fort de ces nouvelles connaissances, vous prototypez un nouveau produit ou service que vous testez avec des utilisateurs qui vous disent comment améliorer votre produit. Vous lancez votre produit et c’est un hit! (#DesignThinking)
Le problème n°3 : vos projets sont nombreux et sont saucissonnés dans toutes les réunions que vous devez avoir pour rencontrer les parties-prenantes et faire avancer les choses ? Nous comprenons qu’il vous est difficile de produire et d’avancer.
💡Solution (si vous osez) : vous appelez le facilitateur. Il vous soutien pour réunir l’équipe projet, pour prévoir des moments de rencontre avec les bénéficiaires du projet (client, utilisateur, etc.). Le facilitateur et son équipe organisent et animent 4 à 5 jours pour finaliser votre projet. Succès garanti avec la méthode du Design Sprint, utilisée avec succès dans les projets internes de GOOGLE (#DesignSprint).
FACILITER VOS REUNIONS & WORKSHOPS
Problème n°1 : vos réunions sont répétitives, longues, fatigantes, inefficaces, l’ambiance n’est pas géniale, les résultats sont faibles, etc. ?
💡Solution : appelez le facilitateur. Il vous aide à l’organiser et à gérer la dynamique de votre groupe. Le facilitateur vous propose des méthodes de travail pour arriver, plus facilement et rapidement, au résultat souhaité. Il est également attentif aux personnes, ce qui aboutit à de vrais consensus et maximise l’engagement des collaborateurs (#DynamiqueDeGroupe #TechniquesdAnimation).
Problème n°2 : vous devez organiser un séminaire, une journée pour gérer de grands groupes, maximiser la participation et le temps de chacun. Ouf, comment faire ?
💡Solution : appelez le facilitateur (voire une équipe de facilitateurs). Ils vous proposent des formats d’interactions éprouvés, pour bénéficier du maximum de l’ensemble des collaborateurs rassemblés, pour l’occasion (#ArtofHosting #VisualThinking #Gamification #Implementation).
FORMER LES EQUIPES
Notre mission est de faire progresser les organisations vers + de collaboration, d’innovation, de cohésion et d’intelligence collective.
👉 COLLABORATION
- Réunions efficaces et collaboratives
- Collaboration à distance
👉 INNOVATION
Les équipes de Sonaca, ont suivi notre workshop Creative Problem Solving pour identifier 8 causes majeures d’arrêts machines, rechercher et trouver des solutions adaptées, intégrant ensuite des capteurs et des senseurs intelligents, avec un expert en technologies.
Le Design Thinking réalisé pour le siège bruxellois de Solvay, a permis aux employés de participer à des ateliers collaboratifs. Ils ont co-construit leurs espaces de travail, à l’aide de maquettes. Leurs recommandations, traduites en scénarios immersifs, ont guidé les architectes pour une conception fluide et collaborative.
👉 FACILITATION VISUELLE & GRAPHIQUE
Les membres du CODIR de Sibelga ont suivi notre coaching Pecha Kucha pour réaliser leur présentation annuelle à destination des collaborateurs. Ils y ont présenté leur vision et leurs objectifs, leurs fonctionnements, aux différents départements. Une deuxième édition atteste de l’efficacité des résultats.
👉A l’instar de nombreuses entreprises reconnues, vous désirez participer à nos formations hautement qualitatives ?